現如今越來越多的企業采用彈性工作時間制度——早來早走,晚來晚走。彈性的工作時間可幫助企業創建更令員工滿意的工作氛圍,采用這種工作形式員工往往在工作時間內效率更高,一定程度上幫助員工平衡工作與生活兩者。
然而,傳統的考勤機難以實現這類企業彈性上下班的規則設定、無法智能識別考勤的有效卡點,因此造成的考勤異常情況過多,無形中加大了HR的工作量,增加了員工的不滿意程度。對此,選擇好合適的考勤設備以及對應的管理系統,是保證彈性工作制落地實施的關鍵所在。
為有需要實現彈性工作制的公司,提供了更為人性化選擇。通過在服服HR管理系統里進行相應考勤規則的設定,員工可靈活自主地安排工作的具體時間排,以代替統一、固定的上下班時間;所有員工的考勤記錄實時上傳至服服管理云平臺,智能關聯考勤與薪資。
多重識別
支持手掌、指紋、人臉、藍牙、手機打卡等識別方式。
個性化設定
自定義彈性工作時間,智能抓取有效的打卡數據,記錄員工的出勤狀況。
數據同步
所有考勤打卡記錄通過網絡實時同步至考勤管理系統;通過服服系統,可隨時隨地獲得考勤數據。
節約成本
云考勤的使用不涉及購買或托管服務器,也無需專門的IT人員維護。
功能完善
云考勤機+服服app手機打卡+服服HR管理云平臺三位一體。
分權管理
考勤、人事、薪資專員權限分離,各司其職。
標準化管理
集成時間管理、組織人事、移動辦公、薪資社保、異地管理與智能運算六大功能。
員工自助
員工可通過服服app了解自己的出勤、休假、請假、外出等實時情況。
安全可靠
數據多層加密存儲和傳輸,算法符合相關安全標準,銀行級的安全保障。
智能分析運算
自動對班、自動生成考勤報表、一鍵分析、計算考勤與薪資,有效減少數據處理時間,為HR、財務人員減少了日常管理上的難題和煩惱,只需輕輕一鍵就可實現全方位的考勤/薪資管理。